岗位职责：1、统筹技术部运作：负责统筹、规范技术部管理，重点抓技术团队能力提升、技术资料评审与把关、技术难点与瓶颈攻关、技术资料标准化推进，确保项目所需的技术资料及时、正确提供，提升项目交付能力及项目开发中心（营销中心）、客户对项目交付的满意度；2、技术异常、变更管理：组织对项目实施过程发生的技术异常、变更及时、正确处理；3、专案改善：对影响项目交付的技术、品质等重点、瓶颈问题，组织进行专案改善，推进项目交付往多、快、好、省方向发展；4、团队建设：做好技术部组织规划，人员选、育、用、留及纪律、考勤、奖罚、薪酬、绩效等人力资源管理工作，组建、培养精干、高效、胜任能力强、符合公司发展需求的工作团队；5、规范管理：组织技术部相关管理制度、流程、表单的制定、实施、宣导、培训、落实执行、持续优化改进；组织数据管理、计划与总结、会议、稽核、案例分析、6S管理等基础管理模式的实施；组织标准化建设工作推进，提升项目施工的效率、精准度、安全性，减少错漏，降低成本；6、管理系统推进：参与推进ERP系统、项目管理软件的上线使用，确保数据的及时性、正确性，让ERP系统、项目管理软件为项目交付提供数据支撑，提高工作人员信息处理、沟通交流、工作处理的效率、及时性、正确性。任职要求：1、25-50岁，机械、机电一体化、自动化控制等理工科本科以上学历；2、熟悉塑胶机械、中央供料、供水系统项目技术管理，电脑绘图、项目管理、办公软件、ERP系统操作熟练；3、思维慎密、思路清晰、逻辑与系统思维能力强、头脑灵活反应快，工作判断、决策、统筹、担当、责任心、执行力、计划、组织、领导、沟通、协调、抗压等管理能力、魄力强；4、有本行业技术管理经验者优先。